Τουλάχιστον δέκα μέρες στο «περίμενε» για Ψυκτικό στην Ξάνθη

Παραμένουν… 12 όλοι κι όλοι και «καίγονται» με εγκαταστάσεις κλιματιστικών και όχι μόνον

Λ. Κυνηγόπουλος: «Σηκώνει» ακόμη… 10 ο νομός, αλλά… δεν μπαίνουν νέοι στο επάγγελμα»

Τουλάχιστον μια εβδομάδα με δέκα μέρες θα πρέπει να περιμένει κάποιος προκειμένου να εγκαταστήσει ένα νέο κλιματιστικό ή για να κάνει το απαραίτητο service, καθώς οι λιγοστοί στον Ν. Ξάνθης Ψυκτικοί «πνίγονται» αυτό το διάστημα.

Την ίδια στιγμή οι δυσκολίες, σε συνδυασμό με τα εξαντλητικά ορισμένες φορές, ωράρια, έχουν ως αποτέλεσμα να… απαξιούν το συγκεκριμένο επάγγελμα οι νέοι, αν και ο νομός μπορεί να «σηκώσει» τουλάχιστον ακόμη δέκα Ψυκτικούς, όπως εξηγεί μιλώντας στην «Θ» ο Πρόεδρος Σωματείου Ψυκτικών Θράκης κ. Λάζαρος Κυνηγόπουλος. Ένα σωματείο που στην Ξάνθη αριθμεί μόλις… μια «ντουζίνα», επαγγελματίες.

ΧΑΜΟΣ ΜΕ ΝΕΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ – Η ΞΑΝΘΗ ΣΗΚΩΝΕΙ ΑΚΟΜΗ 10 ΨΥΚΤΙΚΟΥΣ, ΑΛΛΑ… ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΝΕΟΙ

Πιο αναλυτικά ο κ. Κυνηγόπουλος, ανέφερε στην «Θ» τα εξής: «οι νέοι που έρχονται δεν θέλουν να δουλέψουν. Οι Ξανθιώτες για κλιματιστικό θα περιμένουν σίγουρα περί την μια εβδομάδα με δέκα μέρες. Στην Ξάνθη είμαστε 10-12 άτομα. Δεν έχουμε καινούρια μέλη. Υπάρχουν σχολές ψυκτικών, αλλά τα παιδιά έρχονται και δεν κάθονται. Δεν τους αρέσει η δουλειά. Κάθε χρόνο και χειρότερα είναι τα πράγματα για να νέα παιδιά στην δουλειά μας. Αυτό το διάστημα γίνεται πανικός για τα κλιματιστικά. Και ειδικά για service δεν πηγαίνουν οι ψυκτικοί. Δεν προλαβαίνουν από τις εγκαταστάσεις νέων κλιματιστικών. Το service θα πρέπει να γίνεται τουλάχιστον τον Απρίλιο – Μάιο. Δύσκολα θα κάνει service το κλιματιστικό κάποιος που το «θυμάται» τελευταία στιγμή. Και για service θα περιμένει επίσης περί τις 10 μέρες, αλλά αυτό έχει να κάνει και με την σχέση Ψυκτικού – Πελάτη. Το ίδιο ισχύει και για τις επαγγελματικές συσκευές. Φανταστείτε ότι εγώ ξεκινάω στις 6.30 το πρωί και επειδή είμαι μόνος μου και δεν έχω υπάλληλο, μπορεί να τελειώσω και 11 και 12 το βράδυ. Γενικά οι Ψυκτικοί στην Ξάνθη δεν προλαβαίνουμε. Έχει πολλή δουλειά. Ακόμη και υπαλλήλους να έχουν, δεν μπορούν να τους στείλουν μόνους τους κάπου αν δεν ξέρουν. Χρειάζονται εξειδικευμένα άτομα, αλλά αυτά δεν υπάρχουν. Και αν πάρεις έναν υπάλληλο και σε 6-7-8 χρόνια τον κάνεις «μάστορα», θα φύγει και θα πάει να ανοίξει δικό του μαγαζί (και καλά θα κάνει). Το επάγγελμα χωράει άλλα 10 άτομα, άνετα, μέσα στην Ξάνθη. Το ίδιο ισχύει και για την Κομοτηνή. Έχει για πολύ κόσμο «ψωμί», αλλά το θέμα είναι ότι τα νέα παιδιά θέλουν να βγάλουν εύκολα λεφτά. Αυτό όμως δεν γίνεται. Και για τα επαγγέλματα των ηλεκτρολόγων, των υδραυλικών κλπ, ισχύει το ίδιο πράγμα. Οι νεαροί μας δεν τα θέλουν αυτά τα τεχνικά επαγγέλματα. Δεν θέλουν να δουλεύουν πολύ. Θέλουν να δουλεύουν λίγο και να περνάνε την ώρα τους αλλού. Ενώ ο Ψυκτικός δεν πρόκειται να πάρει άδεια μέσα στο Καλοκαίρι, παρά μόνον μετά τον Δεκαπενταύγουστο και από Σεπτέμβριο και για λίγες μέρες.  Τον χειμώνα μπορεί να πάει και για δυο μήνες διακοπές. Πάντως, να σημειώσουμε για άλλη μια φορά ότι το service στα κλιματιστικά θα πρέπει να γίνεται από νωρίς, διότι αυτήν την περίοδο θέλουμε να τρέξουμε στις βλάβες και στις εγκαταστάσεις. Εκεί εξάλλου θα βγάλουμε και περισσότερα χρήματα σε σχέση με το service».