Ο γνωστός εργατολόγος και πρόεδρος της ΕΝΥΠΕΚΚ, αποκλειστικά στην «Θ»
Στο ερώτημα «ποιοι» συνταξιούχοι θα λάβουν τον Νοέμβρη τα 250 ευρώ, αλλά και σε τι ποσοστά θα κυμανθούν οι αυξήσεις στις συντάξεις, με βάση τις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη, απαντάει με αποκλειστικές δηλώσεις του στη «Θ» ο γνωστός εργατολόγος και πρόεδρος της ΕΝΥΠΕΚ κ. Αλέξης Μητρόπουλος.
Ο ίδιος μάλιστα βλέπει θετικά τα περί κατάργησης της προσωπικής διαφοράς (κάτι που όπως διαφαίνεται θα ανακοινωθεί από τον Κυριάκο Μητσοτάκη στην ΔΕΘ) την οποία χαρακτηρίζει ως ένα θεσμό – όνειδος του ασφαλιστικού συστήματος.
Δεν παραλείπει όμως να εκφράσει την δυσαρέσκεια και τις επιφυλάξεις του αναφορικά με το νέο εργασιακό Ν/Σ που προωθείται στη Βουλή χαρακτηρίζοντάς το, ως σκληρό και ανάλγητο.
ΑΥΤΟΙ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΘΑ ΠΑΡΟΥΝ 250 ΕΥΡΩ – ΑΥΞΗΣΗ 2,4% ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΟΣΟΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ
Πιο αναλυτικά, αναφορικά με την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς αλλά και τις αυξήσεις στις συντάξεις, ο κ. Μητρόπουλος εξήγησε στην «Θ» ότι «η προσωπική διαφορά είναι ένας θεσμός – όνειδος του ασφαλιστικού συστήματος που θεσπίστηκε με νόμο Τσίπρα το 2016 (νόμος Κατρούγκαλου) που εφαρμόζεται, δυστυχώς και από την σημερινή κυβέρνηση. Με τον θεσμό αυτό, όλοι οι παλιοί συνταξιούχοι, περίπου 1,5 εκ., ένα κομμάτι της σύνταξής τους δεν τους ανήκε, λόγω επανυπολογισμού της σύνταξής τους. Από το 1,5 εκ. έμειναν 770.000. Τόσοι έχουν σήμερα προσωπική διαφορά. Κάποιοι από αυτούς θα δουν μετά από χρόνια αύξηση (όταν σβήσουν την προσωπική διαφορά) και κάποιοι ενδεχομένως να αποβιώσουν χωρίς να πάρουν καμία αύξηση στην σύνταξή τους. Για αυτό ζητάμε να καταργηθεί άμεσα και μάλιστα – εμείς λέμε – και αναδρομικά. Δηλαδή και αυτοί οι συνταξιούχοι που είχαν προσωπική διαφορά και δεν πήραν αύξηση πέρσι ή πρόπερσι (σωρευτικά οι αυξήσεις που πήραν οι συντάξεις ήταν 13.5% από το 2023, το 2024 και το 2025) να πάρουν τις αυξήσεις τους. Έτσι, με ευχαρίστηση ακούμε ότι η κυβέρνηση προσανατολίζεται να καταργήσει την προσωπική διαφορά. Κάποιοι παίζουν με το σενάριο να καταργηθεί μέχρι ενός ύψους (100-200 ευρώ). Να πούμε όμως ότι από τις 770.000 που έχουν προσωπική διαφορά, οι μισοί (300.000 και πάνω) έχουν μεγάλη προσωπική διαφορά (πάνω από 300 ευρώ) και αν δεν ζήσουν πολλά χρόνια – και εύχομαι ολόψυχα να ζήσουν πολλά – δεν θα πάρουν και αύξηση στις συντάξεις τους. Υπο αυτήν την έννοια, θεωρώ ότι καλώς ακούγεται ότι στην όμορφη Θεσσαλονίκη, στις 6 Σεπτεμβρίου, ο κ. Πρωθυπουργός προτίθεται να καταργήσει αυτό το όνειδος του ασφαλιστικού συστήματος, που θέσπισε ο Τσίπρας και με ευλάβεια και σχολαστικότητα εφαρμόζει και ο Μητσοτάκης. Από αυτά που ξέρουμε σήμερα, με νόμο που έχει ψηφιστεί 1,5 εκ. συνταξιούχοι θα πάρουν τα 250 ευρώ τον Νοέμβριο (το επίδομα). Αυτό έχει νομοθετηθεί. Και βεβαίως, τον Δεκέμβριο, όλοι οι συνταξιούχοι – εκτός από αυτούς που έχουν την προσωπική διαφορά – θα πάρουν μια νέα αύξηση στις συντάξεις τους 2,4% για όλο το 2026. Τα δυο συγκεκριμένα και χειροπιαστά είναι τα 250 ευρώ για 1,5 εκ. συνταξιούχους και το 2,4% που θα δοθεί για το έτος 2026.
Βέβαια εμείς πιέζουμε να εξαγγείλει ο Πρωθυπουργός και την 13η και 14η σύνταξη, θέλουμε να καταργηθεί το 6% που πληρώνουν οι χήρες για τους πεθαμένους συζύγους τους, να καταργηθεί η εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων που πληρώνει μισό εκατομμύριο συνταξιούχων χωρίς λόγο, να επανέλθει το ΕΚΑΣ στους χαμηλοσυνταξιούχους, να επανέλθει η ισόβια σύνταξη στην αγρότισσα μάνα. Το τι μπορεί, τι θέλει και τι της επιτρέπουν οι δανειστές της κυβέρνησης να δώσει από όλα αυτά, είναι θέμα δικό της. Εμείς πάντως, πιέζουμε όσο μπορούμε».
ΣΚΛΗΡΟ ΚΑΙ ΑΝΑΛΓΗΤΟ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ
Σε ο,τι αφορά στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο, ο ίδιος σημείωσε τα εξής:
«Είναι ένα σκληρό νομοσχέδιο. Το σκληρότερο, θεωρώ, που εκκρεμεί προς ψήφιση στην Ελλάδα και στην Ευρώπη. Για παράδειγμα, θα μπορεί κάποιος που λείπει τρεις μέρες από την εργασία του, να απολυθεί χωρίς αποζημίωση (είναι σκληρή ρύθμιση της fast track απόλυσης). Και αυτό δεν το έχει αναδείξει κανένας (ούτε συνάδελφός μου ούτε συνάδελφός σας, μέχρι σήμερα).
Είναι επίσης το υποχρεωτικό 13ωρο για αρκετούς εργαζόμενους. Δεν θα μπορούν να αρνηθούν να δουλέψουν 8+5 ώρες υπερωρία. Είναι οι διήμερες συμβάσεις ακόμη και για ανήλικους και για αλλοδαπούς Είναι επίσης η κατάργηση των ασφαλιστικών εισφορών στις προσαυξήσεις των υπερωριών και έτσι στο τέλος του εργασιακού του βίου όποιος δουλεύει υπερωρίες, νυχτερινά και Κυριακές θα χάνει μεγάλο κομμάτι της σύνταξής του. Ακόμη και η άδεια αναψυχής μπορεί να σπάει σε 4 και 5 κομμάτια. Δηλαδή οι 20-30 μέρες (ανάλογα με το πόσες μέρες δικαιούται) που μπορεί κάποιος να ξεκουραστεί, θα μπορούν εφόσον το ζητήσει ο εργοδότης να σπάσουν. Δεν υπάρχουν λόγια να περιγράψουν την πρωτοφανή σκληρότητα και την αναλγησία αυτού του νομοσχεδίου. Κοντολογίς, θεωρώ ότι δεν υπάρχει νομοσχέδιο αυτής της σκληρότητας και στην Ευρώπη και στην Ελλάδα. Περιμένουμε βεβαίως να δούμε πως θα ψηφιστούν οι ρυθμίσεις, αλλά δεν υπάρχει προηγούμενο τέτοιας σκληρότητας νομοσχεδίου. Και εγώ που έχω συντάξει νόμους (επί Υπουργίας Κακλαμάνη και Γιαννόπουλου) και έχω δει διατάξεις κλπ, αιφνιδιάστηκα και αισθάνομαι ντροπή και στεναχώρια που το 2025, ενώ οι μισές κυβερνήσεις προσανατολίζονται να εισαγάγουν εβδομάδα 35 ωρών εργασίας χωρίς μείωση των αποδοχών, η χώρα μας να υποχρεώνει μια μεγάλη μερίδα εργατοϋπαλλήλων να δουλεύει πέραν του οκταώρου, άλλες πέντε ώρες σκληρής υπερωρίας. Ποιος οικογενειάρχης και ποια γυναίκα να προγραμματίσει οικογένεια, παιδιά, να φροντίσει σωστά τα παιδιά, όταν λόγω των χαμηλών μισθών υποχρεούται να δουλεύει συν πέντε ώρες, πέρα από το οκτάωρο για να καλύψει τους χαμηλούς μισθούς των κυβερνήσεων και των μνημονίων. Δεν φανταζόμουν 40 και πλέον έτη που διδάσκω στα πανεπιστήμια Εργατικό Δίκαιο και Ασφαλιστικό Δίκαιο ότι θα υπήρχε κυβέρνηση που να προτείνει στο Ελληνικό Κοινοβούλιο τόσο σκληρό και ανάλγητο νομοσχέδιο. Εμείς θα αναδείξουμε τα σημεία στην ιστοσελίδα της ΕΝΥΠΕΚΚ και βεβαίως θα σας αποστείλουμε μια έκθεση που θα κάνουμε και θα δούμε διάταξη την διάταξη. Πολλά σημεία δεν αναδεικνύονται και ο κόσμος δεν ενημερώνεται σωστά. Υπο αυτήν την έννοια, ήδη είδαμε πως για τρεις μήνες η κυβέρνηση το επικοινωνεί το νομοσχέδιο, χωρίς να το έχει δώσει στην δημοσιότητα. Το έδωσε μόλις προχθές το απόγευμα, ενώ για τρεις μήνες (από τον Μάιο έως προχθές) έκανε ερωταπαντήσεις, εκθείαζε το νομοσχέδιο και νομοσχέδιο δεν υπήρχε. Το έδωσε μόλις προχθές, δηλαδή κατακαλόκαιρο και μέσα στην κινητικότητα της ΔΕΘ. Ποιος να μελετήσει; Ποιο κόμμα να ασχοληθεί; Ποια ηγεσία κόμματος να ασχοληθεί με αυτά που είχα την τιμή να αναδείξω μέσα από την εφημερίδα σας;»
